人材紹介・派遣 エスワン

メールでのお問い合わせ

各種支援サービス

サービス一覧 各種支援サービス
求職者登録
求人企業登録
お気軽にお問い合わせください

キャリアカウンセリング

個人の能力を最大限発揮する

配属された部門で個人の実力が最大限に発揮されていないかもしれません。個人の適性を正しく理解することで社員の真の価値を再発見し適職部門で主体性を発揮して仕事に邁進できる環境創りを支援
いたします。

キャリアカウンセリングのポイント

カウンセリングで個人の適性を把握

マンツーマンのカウンセリングで個人の自己適正と社業について相互理解を深めます。個人が職場で抱える問題や悩みや不安を払拭して仕事に向き合えるようになることがキャリア形成です。

 

キャリアビジョンの形成

社員が充実した職業人生を送る為に、仕事の進みたい明確な方向性を設定し、長期的に戦略的にキャリア形成してゆくための必要策を提案いたします。

 

職場で得た様々な経験と教訓を形にする

個々の社員が目指す目標を明らかにし緊張感をもって働く環境を生み出す方法としてビジネス考課制度の確立を支援いたします。

 

キャリアカウンセリングの流れ

カウンセリングプログラムの選定

メンタルヘルス・専門資格取得など個人のキャリア開発と形成の目的に応じたプログラムを選定しプロのキャリアカウンセラーが支援いたします。

オーダーメイド研修

コミュニケーション能力向上・交渉スキル向上・コスト管理強化・クレーム対応などキャリアアップのための養成講座を貴社のニーズに合わせたオーダーメイド研修で支援いたします。

人事考課制度の確立

統一のルールに則った人事考課を確立し、公平に実践することで個人の能力把握が的確になり、部門配置や育成が効果的にできます。また公正な処遇により、社員のモチベーションを高め業績向上につなげます。

ページの先頭へ戻る